Ako preklenúť obdobie medzi rodičovskou dovolenkou a novou materskou?
Zodpovedané17. nov 2025
Dobrý deň,
rodičovská dovolenka mi končí 21.5.2026 a na ďalšiu materskú by som mala nastúpiť o tri týždne neskôr. Ako mi odporúčate preklenúť toto obdobie? Som učiteľka a naakumulovalo sa mi 85 dní dovolenky, pričom ďalšia dovolenka pribudne od januára 2026. Moje kolegyne, ktoré po šiestich rokoch materskej dovolenky nastúpili do práce, časti dovolenky prepadli, pretože si ju nestihli vybrať. Náš zamestnávateľ ju neprepláca. Čo mi odporúčate, čerpať dovolenku alebo ísť na PN? Som na rizikovom, teda s PN nebude problém.
Ešte mám ďalšiu otázku. Pred nástupom na materskú dovolenku som bola celé tehotenstvo na PN. Neovplyvní to výšku mojej terajšej materskej?
Ďakujem.
Dobrý deň,
na PN môžete nastúpiť hneď po skončení rodičovskej dovolenky. PN neovplyvní výpočet dávky, rovnako ani predchádzajúca PN.
Na novú materskú nastúpite v roku 2026, preto rozhodujúcim obdobím bude rok 2025.
Ak by ste v roku 2025 boli iba na rodičovskej dovolenke a PN, zamestnávateľ nahlási pravdepodobný vymeriavací základ (PDVZ). PN výpočet materskej neovplyvní, ale nepôjde už o reťazový pôrod. Výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie zamestnávateľ.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Čerpanie dovolenky v roku 2025 a 2026
materské by sa vypočítalo z roku 2025 – z čerpanej dovolenky.
čerpanie dovolenky môže ovplyvniť výpočet novej materskej,
ak by po RD išlo o príjem za celý kalendárny mesiac.
V takom prípade by mohol byť na výpočet materskej použitý tento nový príjem.
Nevyčerpaná dovolenka
Nevyčerpanú dovolenku budete môcť čerpať až po skončení rodičovskej dovolenky.
Podľa Zákonníka práce § 113 ods. 3:
*Ak si zamestnankyňa alebo zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie
materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho
kalendárneho roka, zamestnávateľ im poskytne nevyčerpanú dovolenku po skončení
materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky.*
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka