Ako sa kráti moja dovolenka?

Dobrý deň,

zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka.

Čiže ak odpracujete aspoň 60 dní a pracovný pomer bude trvať do konca roka, bude sa Vám celoročný nárok krátiť iba za nedopracované dni.

Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12. Na PN ste boli cca 167 pracovných dní, za neodpracovaných 163 - 183 dní je krátenie o 4/12, a teda máte nárok na 8/12 z ročného nároku, ak máte nárok na 30 dní : 30/12 x 8 = 20 dní. Do odpracovaných dní sa započíta aj čerpaná dovolenka. Ak by ste mali ešte ďalšiu PN, tie dni na novej PN by sa pripočítali k predošlej PN a podľa toho by sa nanovo prečítalo krátenie dovolenky.