Ako sa počíta materská a podpora po materskej?
ZodpovedanéDobrý deň,
mám otázku ohľadom materskej a následného čerpania podpory.
Od roku 2019 až do decembra 2023 som pracovala na TPP. V decembri 2023 som nastúpila na materskú a následne na rodičovskú dovolenku. TPP mi pokračovalo až do 31. januára 2026, keď som dala výpoveď a od 1. februára 2026 som sa zamestnala u iného zamestnávateľa (ešte stále poberám rodičovský príspevok). U neho budem pracovať do mája tohto roku, nakoľko som znovu tehotná a nastupujem na ďalšiu materskú. Tento nový zamestnávateľ ma potreboval len na tri mesiace. Pravdepodobne po nástupe na materskú ukončíme pracovný pomer dohodou v máji.
Môžem sa spýtať, či sa mi bude materská počítať z tohto zamestnania (ak dodržím 90 dní u neho)? Keď po materskej chcem začať čerpať podporu, či sa mi tiež bude počítať len z tohto nového - posledného zamestnania, aj keď skončím pracovný pomer hneď po nástupe na materskú v máji?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak bude v novom pracovnom pomere odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (bez čerpania PN), rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej by bolo od vzniku nového pracovného pomeru do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom by ste začali poberať materské.
Výpočet materskej by tak vychádzal iba z príjmu nového zamestnania. Dni z predchádzajúceho zamestnania by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. Sociálna poisťovňa sa môže zaoberať účelovosťou.
Čo sa týka dávky v nezamestnanosti, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Následne by sa dávka vypočítala z vymeriavacieho základu dosiahnutého v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie. Záleží či ste mali vymeriavací základ aj z predchádzajúceho zamestnania a spadalo by do posudzovaného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka