Ako správne vypočítať pravdepodobný zárobok po rodičovskej?
ZodpovedanéDobrý deň,
potrebovala by som poradiť ohľadom výpočtu pravdepodobného zárobku.
Po 6 rokoch na rodičovskej dovolenke sme sa so zamestnávateľom dohodli na vyčerpaní zvyšnej dovolenky v dĺžke 59 dní. Následne končím na danej pozícii výpoveďou a s odstupným.
Chcela by som vedieť, na základe čoho sa mi vypočíta pravdepodobný zárobok.
Pre objasnenie: moja priemerná hrubá mzda sa pohybovala okolo 2100 €. V pracovnej zmluve mám uvedenú základnú mzdu vo výške 1300 € a pohyblivú zložku mzdy (prémie) vo výške 280 € brutto. V reálnych podmienkach som však dosahovala oveľa vyššie prémie a zarábala približne 1500 € mesačne netto.
Za december som dostala výplatu vo výške 900 € za 17 odpracovaných dní. Po kontakte s pani mzdárkou mi bolo oznámené, že výpočet bol robený podľa základnej mzdy uvedenej v pracovnej zmluve (1300 €).
Po preštudovaní Zákonníka práce som našla formuláciu, podľa ktorej by sa pravdepodobný zárobok mal počítať zo mzdy, ktorú by som pravdepodobne zarobila, keby som bola zamestnaná.
Je postup mzdárky správny?
Nemala by sa brať do úvahy suma, ktorú by som pravdepodobne zarobila za dané obdobie?
Ďakujem.
Dobrý deň,
podľa môjho názoru nemuseli riešiť pohyblivú zložku mzdy, nakoľko v čase čerpania dovolenky ste na pracovisku neboli. Z tohto dôvodu ste neboli hodnotená svojím výkonom, na základe ktorého by Vám boli priznané prémie.
Rovnako by bolo náročné odhadnúť, akú konkrétnu hodnotu by ste dosiahli práve v tom mesiaci, keďže ste každý mesiac mali inú pohyblivú zložku mzdy.
S prianím pekného dňa,
Lenka