icon
PoradnePoradňa: dane a účtovníctvo

Ako ukončiť pracovný pomer pri čiastočnom invalidnom dôchodku?

Zodpovedané
17. feb 2025

Dobrý deň,

poprosím o radu ohľadom môjho pracovného pomeru. Pracujem v drogérii a momentálne som rok na PN, pričom už je neplatená. Koncom septembra som absolvovala operáciu platničky a môj zdravotný stav nie je vyhovujúci na výkon doterajšej práce.

Ako mám postupovať, keď mám schválený čiastočný invalidný dôchodok, aj keď ešte nemám oficiálne rozhodnutie?

Môžem z tohto dôvodu ukončiť pracovný pomer?

V lete ma čakajú kúpele, má to vplyv na moje zamestnanie?

Ďakujem.

expert
Bc. Lenka Halásová
Odborník

Dobrý deň,

ak by ste ukončili pracovný pomer dohodou z vlastnej iniciatívy, nemali by ste nárok na odstupné.

Ak máte lekársky posudok, že danú prácu už nemôžete vykonávať zo zdravotných dôvodov, zamestnávateľ je povinný ponúknuť Vám iný druh práce. Ak Vás nemá kde preradiť, neodporúčam podpisovať dohodu o skončení pracovného pomeru bez uvedenia výslovného dôvodu výpovede, aby nedošlo k strate nároku na odstupné.

Zákonník práce, § 76 – Odstupné
Nárok na odstupné vzniká v týchto prípadoch:

  • Zamestnávateľ sa zrušuje bez nástupcu a firma končí svoju činnosť.
  • Zamestnávateľ sa premiestňuje a zamestnanec nesúhlasí so zmenou miesta výkonu práce.
  • Organizačné zmeny – zamestnanec sa stal nadbytočným.
  • Zamestnanec stratí dlhodobú spôsobilosť vykonávať prácu pre nepriaznivý zdravotný stav potvrdený zdravotným posudkom.
  • Zamestnanec nemôže vykonávať prácu kvôli pracovnému úrazu alebo chorobe z povolania.


Prikladám link, kde je daná problematika riešená, aj s postupmi:
https://blog.sme.sk/kuruc/spolocnost/ako-sa-kvo...


S prianím pekného dňa,
Lenka