Ako vypočítať materskú dovolenku pri dvoch zamestnaniach?
Zodpovedané7. júl 2025
Dobrý deň,
od januára 2023 som stále zamestnaná v jednej firme, kde moja výplata je minimálna mzda. Od septembra by som reálne začala pracovať v druhej práci, kde moja výplata by bola približne 2000 EUR v čistom. Odpracovala by som 92 dní a následne by som skončila na PN. Na PN by som bola približne mesiac a pol, následne po PN by som išla na materskú.
Akú materskú by som dostala? Mám nárok len na jednu? Trochu sa strácam v tom, ako to poriešiť.
Ak by som išla na PN, tak ktorý zamestnávateľ by ma mal písať na PN? Obaja?
Ďakujem.
Dobrý deň,
iba z jedného pracovného pomeru by sa počítala materská, nakoľko z druhého pracovného pomeru nárok nevznikne.
V jednom zamestnaní by ste získali 270 dní nemocenského poistenia, v druhom nie. Nepôjde o súbeh materských.
Ak by ste požiadali o materské z nového zamestnania, mohli by sa k nemu pripočítať dni nemocenského poistenia z prvého (aj keď trvajúceho).
Výpočet by bol z nového zamestnania, pokiaľ by sa platilo na nemocenské poistenie viac ako 90 dní (na PN by ste mohli nastúpiť, keď splníte podmienku 90 dní odvedenia nemocenského poistenia),
ale Sociálna poisťovňa by sa mohla zaoberať tým, či nešlo o účelovosť.
Na prípadnej PN by ste boli u oboch zamestnávateľov, mali by ste dve vystavené PN – pre každého zamestnávateľa zvlášť.
S prianím pekného dňa,
Lenka