Ako získať maximálnu dávku v nezamestnanosti po rodičovskej?
Zodpovedané13. mar 2025
Dobrý deň,
chcem sa opýtať. Mám tri deti a bola som deväť rokov na rodičovskej dovolenke. Dcéra bude mať tri roky a ja mám nastúpiť do práce, kde sa však už neplánujem vrátiť. Chcem dať výpoveď a ísť na úrad práce. Potrebujem preklenúť obdobie do septembra, kým mi vezmú dieťa do škôlky.
Z čoho mi bude vypočítaná dávka v nezamestnanosti, respektíve ako si ju môžem zvýšiť?
V práci mám ešte 40 dní dovolenky.
Môžem ju nejakým spôsobom ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti?
Kedy by som mala dať výpoveď?
Ďakujem.
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste sa zaevidovali na úrade práce a v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie by ste mali v hlavnom zamestnaní hrubú mzdu (napr. čerpali by ste pár dní dovolenku), neboli by ste iba na rodičovskej dovolenke. Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v tomto období, teda z čerpanej dovolenky a preplatenej dovolenky, čím by sa vymeriavací základ navýšil. Uvedené platí, ak ste počas rodičovskej dovolenky nemali iný príjem.
S čerpaním dovolenky musí súhlasiť zamestnávateľ. Ak by súhlasil aj s ukončením pracovného pomeru, po čerpaní dovolenky by sa pracovný pomer následne skončil.
Ak by ste chceli podať výpoveď, výpovedná lehota je dvojmesačná. Výpovedná doba plynie od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede. Pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Ak by ste výpoveď doručili zamestnávateľovi v apríli 2025, výpovedná doba začne plynúť 01.05.2025 a pracovný pomer by sa skončil 30.06.2025.
S prianím pekného dňa,
Lenka