Ako zvýšiť materskú na maximum pri dvoch zamestnaniach?
ZodpovedanéDobrý deň,
poprosím o radu ohľadom navýšenia materskej dávky na maximálnu možnú sumu. Plánovaný termín pôrodu máme 8.7.2025.
Moja manželka je zamestnaná na dobu určitú od 15.8.2023 do 30.5.2025, takže podmienku 270 dní má splnenú. Jej aktuálna mzda je približne 1200 EUR v hrubom, čo by znamenalo materskú vo výške približne 800 EUR. Máme možnosť zamestnať ju na 90 dní aj v inej firme na dohodu, pričom by sme platili odvody tak, aby materská vyšla v maximálnej výške.
Bude sa materská počítať zo súčtu vymeriavacích základov z oboch zamestnaní alebo len z toho, v ktorom je zamestnaná už 270 dní?
Ak by mala dve zamestnania, jedno vyše roka a pol a druhé len na dohodu na 90 dní, z ktorého sa bude materská vyrátavať?
Aká by bola ideálna varianta? Oplatí sa dať v momentálnom zamestnaní výpoveď a pokračovať len v novom s vyšším príjmom, alebo si ponechať obe zamestnania?
Ďakujem.
Dobrý deň,
nakoľko z oboch nových pracovných pomerov nesplníte 270 dní nemocenského poistenia, súbeh nevznikne a materské sa bude počítať iba z jedného pracovného pomeru.
Súbeh dvoch materských (vymeriavací základ z oboch pracovných pomerov) by bol možný iba v prípade, ak by sa k druhému pracovnému pomeru (alebo dohode) dalo započítať aj iné, aj ukončené nemocenské poistenie okrem súčasného zamestnania.
Ak chcete, aby sa materské počítalo iba z nového zamestnania, je potrebné, aby nemocenské poistenie z tohto pracovného pomeru (resp. dohody) trvalo viac ako 90 dní. Súčasný pracovný pomer pred nástupom na materskú môže byť aktívny, ale aj nemusí. Len je potrebné požiadať o materské iba z nového zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka