icon

Aký je najlepší postup na ukončenie pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke?

Zodpovedané
11. apr 2025

Dobrý deň,

rada by som sa informovala, ako správne ukončiť pracovný pomer po skončení rodičovskej dovolenky, aby mi vznikol čo najvyšší vymeriavací základ na Úrade práce. Som zamestnaná na dobu neurčitú. Na materskú som nastúpila v roku 2019 s tým, že som mala reťazovú materskú. Z prvého rodičovského som prechádzala na materskú s druhým dieťaťom. Pred druhou materskou som bola na cca 20 dní späť v práci v roku 2021, vtedy som poberala rodičovský príspevok na prvé dieťa. Následne, v roku 2022, som reťazovo nastúpila na materskú dovolenku s druhým dieťaťom. Teraz mi končí rodičovská dovolenka v troch rokoch veku dieťaťa. Končí mi 12. 4. 2025, čo je sobota. Samozrejme, mám nárok ešte na dovolenku.

Ako to správne spraviť, aby mi vyšiel čo najvyšší vymeriavací základ na ÚP?

Čerpať časť dovolenky ešte pred koncom rodičovskej dovolenky a zvyšok si dať preplatiť, alebo po skončení?
Vadí nejako, že rodičovská dovolenka končí v sobotu?

Ak by mi celú dovolenku preplatili (čiže by som v období dvoch rokov nemala žiaden príjem), mal by na výpočet vymeriavacieho základu vplyv fakt, že som 20 dní medzi materskými v roku 2021 bola späť v práci?

Ďakujem.

Dobrý deň,

riešením je ukončiť rodičovskú dovolenku dňa 10. 4. 2025, čerpať dovolenku dňa 11. 4. 2025 a zároveň v tento deň ukončiť pracovný pomer.

Ak by Vám bola dovolenka preplatená bez jej čerpania, mohol by vzniknúť príjem medzi rodičovskou a materskou dovolenkou, čo by mohlo ovplyvniť posúdenie rozhodujúceho obdobia pre výpočet dávky.

https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...


S prianím pekného dňa,
Lenka