Aký je najlepší postup pri ukončení pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke?

Dobrý deň,

preštudovala som si odpovede na otázky podobného typu, avšak stále mi nie je jasné, ako postupovať, ak so mnou zamestnávateľ po rodičovskej dovolenke už neráta. Rada by som teda využila podporu v nezamestnanosti.

Dňa 2.6. bude mať syn 3 roky, a žiaľ, v práci pre mňa už pracovná pozícia nie je. Pracovala som tam 5 rokov, potom som šla na materskú dovolenku, následne na rodičovskú dovolenku a opäť reťazovo na druhú materskú a rodičovskú dovolenku.

Otázka znie, vyčerpať 1 deň dovolenky a následne ukončiť pracovný pomer dohodou s preplatením zvyšnej dovolenky? Alebo môžem vyčerpať celú dovolenku (33 dní) a následne ukončiť pracovný pomer? Alebo nevyčerpať ani 1 deň dovolenky, len si ju nechať celú preplatiť a teda ukončiť pracovný pomer 2.6.?

V ktorom prípade by mi vyšiel najvyšší vymeriavací základ pre podporu?

Ďakujem.