Aký je nárok na materskú dávku po skončení pracovného pomeru?
Zodpovedané25. apr 2025
Dobrý deň,
ráda by som Vás poprosila o radu.
Dňa 22. mája, vo štvrtok, mi končí rodičovská dovolenka, a so zamestnávateľom sme sa dohodli na čerpaní jedného dňa dovolenky 23. mája, piatok, s ukončením pracovného pomeru k rovnakému dňu 23. mája. Vznikne mi tým nárok na vyššiu podporu v nezamestnanosti, keď pred materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou som odpracovala viac ako štyri roky?
Medzitým som otehotnela, a termín pôrodu je stanovený na december. Budem mať nárok na materskú dávku?
Ak áno, z čoho sa bude počítať?
Budem mať nárok aj na tehotenský príspevok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak Vám k čerpanému dňu vyplatia aj zostatok nevyčerpanej dovolenky s prípadným odstupným, tak sa navýši vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti a dávka bude vysoká.
Budete mať nárok na tehotenské aj na materské. Materské bude riešené z ochrannej lehoty.
Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského bude rok 2024, a to kvôli tomu, že pracovný pomer skončí v priebehu roka 2025, ale začal pred 1.1.2024. Materské sa vypočíta z dosiahnutého príjmu v roku 2024.
Ak ste nemali príjem zo zamestnania v roku 2024, zamestnávateľ by nahlásil pravdepodobný príjem.
S prianím pekného dňa,
Lenka