Aký je postup pri prerušení rodičovskej dovolenky?
ZodpovedanéDobrý deň,
od 1. 6. 2024 som na rodičovskej dovolenke. Pracovný pomer stále trvá. V prípade, že by som v roku 2025 prerušila rodičovskú dovolenku, aby som si aktivovala nemocenské poistenie čerpaním dovolenky u zamestnávateľa, aký je, prosím, chronologický postup? Mám ukončiť rodičovskú dovolenku, čerpať pár dní dovolenky, po ukončení dovolenky hneď na druhý deň ísť na PN a až tak požiadať znovu o návrat na rodičovskú dovolenku?
Nadväzujúco, nástup na materskú dovolenku je plánovaný na máj 2026. Bude sa výška materskej počítať z roku 2025, teda z tých pár dní dovolenky? Keďže pôjde o reťazový pôrod (prvý v novembri 2023), môžem si tým niečo pokaziť? Môžem mať nižšiu výšku materskej, ako som mala, kvôli tejto čerpanej dovolenke?
V prípade, že by som išla na PN až v roku 2026 (s rovnakým postupom), počítala by sa materská z roku 2025? Teda mala by som ju v rovnakej výške ako predošlú, keďže v roku 2025 by nebol žiadny príjem, alebo by sa taktiež počítala z tých pár dní dovolenky z roku 2026?
Prosím o informácie aj o tom, ako sa mi bude počítať tehotenské.
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak prerušíte RD skôr než nastúpite na materskú, už nepôjde o reťazový pôrod.
Ak by ste čerpali v roku 2025 dovolenku (pri postupe ako ste uviedli), tehotenské aj materské nastúpite v roku 2026, dávky sa vypočítajú z čerpaných dní dovolenky, pričom materská môže byť aj nižšia ako predchádzajúca. Ak by ste na tehotenské nastúpili ešte v roku 2025, až po čerpaní dovolenky, potom by sa riešil rok 2024, ak ste v danom roku nemali príjem, tak z pravdepodobného vymeriavacieho základu.
Ak by ste čerpali dovolenku v roku 2026, tak by rozhodujúcim obdobím bol rok 2025. Ak by ste počas rodičovskej dovolenky v roku 2025 nepracovali a teda ste z tohto pracovného pomeru nemali žiadny príjem, tehotenské aj materské sa určí z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý nahlasuje zamestnávateľ. Materská by mohla byť aj nižšia ako predchádzajúca.
S prianím pekného dňa,
Lenka