Aký vplyv má pracovná prestávka na materskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
v septembri 2025 som prerušila rodičovskú dovolenku, keď malo dieťa 1 rok, a nastúpila som k pôvodnému zamestnávateľovi na pôvodnú zmluvu na plný úväzok na 6 mesiacov, kým bude manžel s dieťaťom na materskej. Keď manželovi materská uplynie, teda vo februári, budem sa musieť od marca vrátiť na rodičovskú dovolenku.
Aký vplyv bude mať môj šesťmesačný pracovný pomer, prebiehajúci uprostred rodičovskej dovolenky od septembra 2025 do februára 2026, na prípadnú druhú materskú?
Ak by sa druhé dieťa podarilo do 3 rokov, teda do augusta 2027, a išlo by o reťazový pôrod, bude mať tento pracovný pomer nejaký vplyv na výšku materskej?
V prípade, že otehotniem až neskôr a pôrod bude až po auguste 2027, a ja medzitým nastúpim do práce, z akého obdobia sa vypočítava druhá materská, keď je žena v predchádzajúcom roku na rodičovskej dovolenke? Je výhodné odpracovať v roku 2026 aspoň zopár mesiacov?
Ďakujem.
Dobrý deň,
tým, že ste prerušili rodičovskú dovolenku a obnovilo sa Vám nemocenské poistenie, už nepôjde o reťazový pôrod, aj keby ste porodili skôr, ako by dieťa dosiahlo 3 roky.
Ak by ste nastúpili na novú materskú v roku 2026, rozhodujúcim obdobím bude rok 2025. Obdobie počas RD sa vylúči, neovplyvní výpočet dávky, a tým pádom sa materské vypočíta zjednodušene z odpracovaných dní (9 – 12/2025).
Ak by ste nastúpili na novú materskú v roku 2027, rozhodujúcim obdobím bude rok 2026. Obdobie počas RD sa vylúči, neovplyvní výpočet dávky, a tým pádom sa materské vypočíta zjednodušene z odpracovaných dní (1 – 2/2026).
S prianím pekného dňa,
Lenka