Bude sa mi materská dávka počítať z nového alebo starého pracovného pomeru?
Zodpovedané31. okt 2025
Dobrý deň,
dňa 31. 8. 2025 mi skončil pracovný pomer, ktorý trval 6 rokov. Medzitým som bola na materskej a po skončení som poberala rodičovský príspevok do 10. 8. 2025. Od 11. 8. som čerpala dovolenku a k 31. 8. 2025 ukončila pracovný pomer. V mesiaci máj 2026 mám termín pôrodu.
Ak sa zamestnám ešte tento rok aspoň na 90 dní a potom nastúpim na PN, z čoho sa mi vypočíta materské?
Bude to zo starého alebo nového pracovného pomeru?
Nevadí, že časť z tých 90 dní bude tento rok a časť v novom roku?
Momentálne som evidovaná na úrade práce a poberám dávku v nezamestnanosti.
Dá sa v prípade zamestnania zvyšok dávky vyplatiť (50% z celkovej sumy), alebo je lepšie pokračovať v poberaní dávky po ukončení materskej dovolenky?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak by ste sa zamestnali a v novom pracovnom pomere by bolo odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (bez čerpania PN), rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej by bolo od vzniku nového pracovného pomeru do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom by ste začali poberať materské.
Výpočet materskej by tak vychádzal iba z príjmu nového zamestnania.
Poistenec má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak poberal dávku v nezamestnanosti najmenej tri mesiace.
Ak budete poberať dávku v nezamestnanosti dlhšie, môžete požiadať o jednorazové vyplatenie, alebo môžete dočerpať dávku a o rodičovský príspevok by za to obdobie požiadal otec dieťaťa.
S prianím pekného dňa,
Lenka