Budem mať nárok na druhú materskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
mala by som pár otázok, nakoľko sa do tejto problematiky dobre nerozumiem. Po prvý raz som otehotnela v roku 2023. Na materskú dovolenku som išla od novembra 2023 do júla 2024 a odvtedy som na rodičovskej dovolenke. Teraz som opäť tehotná. Prírastok očakávame v októbri.
Budem mať znova nárok na materskú dovolenku?
Som zamestnaná od roku 2020 na TPP a zmluvu na neurčito som získala v roku 2021. Rovnako ma zaujíma, či budem mať rovnakú výšku materskej dávky ako pri prvom synovi.
Mám sa vrátiť do práce, napríklad na čerpanie dovolenky niekoľko dní pred prechodom na druhú materskú, alebo môžem očakávať nárok na materskú dovolenku automaticky?
Poznamenávam, že syn bude mať v októbri, keď očakávame prírastok, rok a 9 mesiacov.
Je možné, aby šiel môj muž so synom na materskú dovolenku? Muž je zamestnaný ako učiteľ od roku 2021 na TPP. Ako dlho môže byť na materskej?
Pri prvom synovi si muž zobral len otcovskú dovolenku na 2 týždne po narodení dieťaťa. Môže ukončiť materskú dovolenkovú právo aj skôr, ak by ho v práci súrne potrebovali? Bude jeho materská tiež vo výške 70% z hrubej mzdy?
Po ukončení materskej môže muž poberať rodičovský príspevok na syna, kým dovŕši 3 roky, zatiaľ čo ja by som po ukončení mojej materskej začala poberať rodičovský príspevok na mladšieho súrodenca, alebo sa rodičovské príspevky na dve deti naraz poberať nemôžu?
Čítala som, že jedna osoba nesmie poberať rodičovský príspevok na dve deti.
Je možné to vyriešiť takto?
Ďakujem.
Dobrý deň,
v tom istom čase môžete byť ako matka na materskej dovolenke s novorodencom a otec na materskej dovolenke so starším dieťaťom do 3 rokov veku. Obaja tak budete spĺňať podmienky pre priznanie materskej dávky a každý z Vás si musí o materské požiadať osobitne.
Nie je možný súbeh materského a rodičovského príspevku. Aj pri dvoch deťoch možno poberať rodičovský príspevok len na jedno dieťa a len jedným z rodičov. Po skončení materskej dovolenky môžete následne poberať rodičovský príspevok na mladšie dieťa.
Ak plynule prejdete z jednej materskej na druhú (bez čerpania dovolenky) a počas celého roka 2024 ste boli len na materskej alebo rodičovskej dovolenke, pravdepodobne ste zo zamestnania nemali žiadny vymeriavací základ pre platenie poistného na nemocenské poistenie. V takom prípade sa výška novej materskej dávky určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ktorý by nahlásil zamestnávateľ, pričom výška novej materskej by nemala byť nižšia ako predchádzajúca.
Nástup na materskú dovolenku je otec povinný oznámiť zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred. Otec môže čerpať materskú dovolenku v trvaní 28 týždňov. Ak už čerpal 2 týždne, môže dočerpať ešte 26 týždňov.
Výška materskej dávky je 75 % z denného vymeriavacieho základu rozhodujúceho obdobia, u zamestnanca z hrubej mzdy.
S prianím pekného dňa,
Lenka