Čo je najvýhodnejšie pre maximálnu materskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
do 1.3.2024 som bola popri PhD. rok zamestnaná na dohodu s pravidelným, avšak nízkym príjmom. Od tohto obdobia som riadne zamestnaná na trvalý pracovný pomer u môjho terajšieho zamestnávateľa. Žiaľ, po tom, čo som oznámila svoje tehotenstvo, moja vedúca ma informovala, že mi od konca septembra nepredĺži zmluvu. Dostala som možnosť prestúpiť na iné oddelenie, kde, aj keby ma tehotnú prijali, práca by bola pre mňa veľmi náročná a stresujúca.
Aktuálne mám niekoľko možností a chcela by som vedieť, ktorá z nich je najrozumnejšia z pohľadu výšky budúcej materskej (termín pôrodu je zhruba 22.3.2026). Budem mať tri deti a aktuálne som na ne momentálne sama. Môj terajší príjem je v hrubom 1600 EUR, avšak tento rok som bola viackrát na OČR s deťmi a takmer dva mesiace, žiaľ, na PN.
1. Dostala som možnosť nastúpiť na živnosť od októbra s očakávaným príjmom 2000 EUR mesačne.
2. Mohla by som vziať prácu na trvalý pracovný pomer s príjmom 1500 EUR v hrubom a zároveň si založiť živnosť s príjmom okolo 1000 EUR (mínus odvody). Obe možnosti by boli od októbra 2025.
3. Môžem nastúpiť na prácu, ktorú mi ponúkali ako náhradu, s rovnakým príjmom, ale je šanca, že skončím na PN, nakoľko už teraz som na hrane.
Nerozumiem presne, ako sa počíta nárok na materskú. Ak by som mala živnosť popri trvalom pracovnom pomere (ktorý by začal u rovnakého alebo iného zamestnávateľa v októbri) a mala živnosť dlhšie ako 90 dní, pripočíta sa mi čiastka materskej z odvodov zo živnosti k materskej z TPP?
Ak by som pracovala len na živnosť, bude sa mi materská počítať len z odvodov zo živnosti, alebo aj z odvodov z TPP, ktoré mi končí na konci septembra?
Ak sa rozhodnem len pre nejakú formu trvalého pracovného pomeru, bude výška mojej materskej ovplyvnená časom stráveným na PN a OČR?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pri možnosti č. 1 a 2 zo živnosti sa hneď po jej vzniku neplatia odvody do Sociálnej poisťovne. Nešlo by teda o súbeh materských dávok z pracovného pomeru a zo SZČO, pretože na činnosť SZČO by sa vôbec nebral ohľad.
Materská by sa počítala len z pracovného pomeru. PN a OČR neovplyvnia výšku materského, tieto dni sa z výpočtu vylúčia. Výsledok výpočtu bude záležať od počtu dní, z ktorých sa odvedie nemocenské poistenie.
Ak chcete, aby sa materské počítalo iba z nového zamestnania, nemocenské poistenie z tohto pracovného pomeru musí trvať viac ako 90 dní bez PN a OČR.
S prianím pekného dňa,
Lenka