Čo robiť, keď od zamestnávateľa nedostávame mzdu?

Dobrý deň,

od júna 2025 som nedostal mzdu od svojho zamestnávateľa a ani nikto vo firme. Bol som na PN viac ako mesiac kvôli úrazu členka. Dozvedel som sa, že firma a vedenie má finančné problémy a nebudú nám vyplácané mzdy. Bolo naznačené, že ten, kto chce, môže odísť. Z firmy odišlo 9 ľudí, možno ďalších 11 - 12 tam ešte zostalo.

Ako takéto niečo riešiť?

Momentálne tam stále pracujem, aj keď fyzicky som tam nebol skoro 2 mesiace kvôli úrazu, ale v pondelok sa vraciam do práce a mám strach z toho, čo sa tam bude diať. Čítal som, že je možné podať žiadosť o vyplatenie mzdy a nahlásiť situáciu na Inšpektorát práce alebo na súd.

Keby chcem dať výpoveď, aká by bola najlepšia varianta?

Okamžitá výpoveď alebo s výpovednou lehotou? Mám stále následky úrazu a mohol by som ešte zostať na PN s nohou. Napadlo mi, či by bolo dobré podať okamžitú výpoveď a ísť na PN aspoň na 1-2 mesiace, kým si úplne doliečim nohu a potom na úrad práce a podporu a hľadať si nové zamestnanie.

Mám nárok po okamžitej výpovedi, ak by som išiel na PN na druhý deň po výpovedi, na nemocenské dávky alebo nie?

A neskôr na podporu?

Pracujem nepretržite od septembra 2018, v tejto firme posledných takmer 5 rokov.

Ďakujem.