Dá sa poberať PN zo zamestnania na polovičný úväzok počas tehotenstva?
Zodpovedané28. nov 2025
Dobrý deň,
aktuálne som na rodičovskej dovolenke a som tehotná. Som na RD z TPP z jednej firmy. Uvažujem, že by som sa zamestnala na polovičný pracovný úväzok v inej firme.
Je možné, že v prípade nepriaznivého tehotenstva by som nastúpila na PN z polovičného úväzku?
Ak áno, ako dlho musím byť na polovičný úväzok zamestnaná, aby som mala nárok na PN? Mám nárok na PN z polovičného úväzku aj keď by som nastúpila do práce na polovičný úväzok až počas tehotenstva?
Ďakujem.
Dobrý deň,
na PN by sa dalo nastúpiť aj z pôvodného pracovného pomeru.
Viď:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Ak by ste sa zamestnali na polovičný úväzok, mohli by ste na PN nastúpiť hneď po prvom dni trvania pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka