Dá sa získať materská z dvoch zamestnaní?
ZodpovedanéDobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke s prvým dieťaťom. Pracovný pomer mi stále trvá, ale zamestnala som sa na dohodu u druhého zamestnávateľa (dohoda je uzavretá od 1.1.25 do 31.12.25 a neskôr bola znovu uzatvorená na obdobie od 1.1.26 do 31.12.26). Na dohodu odpracujem približne štyri dni v mesiaci a odvody sú platené.
Chcela by som sa opýtať, či by bolo pri druhom dieťati možné čerpať materskú z obidvoch zamestnaní? Spĺňam podmienku 270 dní, keď je dohoda platná celý rok?
Druhá otázka sa týka materskej dovolenky pre otca. Môže si aj otec uplatniť materskú z dvoch zamestnaní na prvé dieťa? Má normálny pracovný pomer a ďalší úväzok u druhého zamestnávateľa na 0,25 úväzku od 1.6.25 do 31.12.25 a neskôr predĺžený od 1.1.26 do 31.12.26. Môže si aj otec uplatniť materskú z obidvoch?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sú z dohôd / iného úväzku nemocenské poistenia odvedené, potom by ste obaja mali mať nárok na materské z oboch nemocenských poistení.
Keby ste mali z dohody nulové vymeriavacie základy, (v určitých mesiacoch by ste nedosiahli žaiadny príjem) také sa považovú za absenciu vymeriavacieho základu a obdobie takéhoto poistenia sa nezohľadní pri posudzovaní podmienky 270 dní nemocenského poistenia.
S prianím pekného dňa,
Lenka