icon

Dajú sa doplatiť dni pre nárok na tehotenské?

Zodpovedané
9. apr 2025

Dobrý deň,

som v komplikovanej situácii. Pracovala som v jednej firme a po piatich rokoch som odišla na materskú dovolenku. Následne som od marca 2022 čerpala rodičovskú dovolenku. Od 1. februára 2024 som sa vrátila do práce, pričom v auguste 2024 mi skončil rodičovský príspevok.

Problém nastal, keď som 30. septembra 2024 dostala výpoveď. Otehotnela som v ochrannej lehote, ktorá je 180 dní od zániku nemocenského poistenia. Avšak medzi 1. februárom a 30. septembrom mi chýba ešte približne 30 dní, takže mám obavy a neviem, čo robiť.

Dajú sa tieto dni nejako doplatiť, aby som mala nárok na tehotenské a materské? Alebo vzhľadom na to, že som otehotnela v ochrannej lehote, mám na nárok aj tak?

(Pôrod mám naplánovaný okolo 8. novembra.)

Ďakujem.

Dobrý deň,

ak ste otehotneli do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (skončenia pracovného pomeru), budete mať nárok na materské aj tehotenské z ochrannej lehoty.

V zamestnaní ste pred skončením pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke opätovne nastúpili do práce, čím ste aktivovali nemocenské poistenie. Dni na rodičovskej dovolenke sa tým pádom započítavajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia, pretože pracovný pomer počas tejto doby trval.


S prianím pekného dňa,
Lenka