Je môj plán nástupu na materskú dovolenku správny?
ZodpovedanéDobrý deň,
chcel by som si overiť správnosť môjho postupu a zároveň sa poradiť o možnostiach optimalizácie našej situácie:
Od januára som na materskej dovolenke s 1,5-ročným synom, pričom materské poberám z trvalého pracovného pomeru (učiteľ). Súčasne som začal podnikať na živnosť. Moja manželka je aktuálne tiež na materskej dovolenke s novonarodenou dcérkou.
Moja materská končí začiatkom júla, následne budem čerpať dovolenku približne do septembra. Medzitým manželke skončí materská a prejde na rodičovský príspevok.
Od septembra (resp. v budúcnosti) však neplánujem pôsobiť v školstve a chcel by som nastúpiť na materskú dovolenku s dcérkou (z môjho TPP), pričom si uvedomujem, že tým zanikne nárok na rodičovský príspevok manželky. Zároveň plánujeme od septembra postupne umiestniť syna do škôlky a ja budem pokračovať v podnikaní.
Chcem sa preto uistiť:
1. Je takýto postup legislatívne správny a realizovateľný?
2. Bude mať manželka po prechode na materskú z mojej strany nárok na to, aby za ňu štát naďalej platil odvody (keďže sa bude starať o syna do 3 rokov)?
3. Ak by som nastúpil na materskú s dcérkou napríklad od 2. septembra, vznikne ešte manželke nárok na rodičovský príspevok za mesiac september?
Ďakujem.
Dobrý deň,
1. materské sa prizná vtedy, ak otec vie preukázať, akým spôsobom je postarané o dieťa v čase, keď je on v práci. Nemusia prísť osobne na kontrolu, ale môžu Vás vyzvať, aby ste sa vyjadrili a preukázali, či sa dostatočne staráte o dieťa. Môže byť uvedené práca z home office, minimálny čas, nízky zárobok. V tom čase sa však o dieťa nesmie starať Otec je veľmi prísne posudzovaný.
Posielam Vám odkaz na starší článok, ktorý obsahuje veľa informácií. Len sa nevypisuje tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti.
Nájdite odstavec: Čo znamená starostlivosť o dieťa
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256
Na materskú potrebujete nastúpiť do 7 dní od skončenia nemocenského poistenia (pracovného pomeru).
2. zdravotné a dôchodkové poistenie bude štát platiť iba za otca, ak teda Vy (otec) budete na materskej dovolenke alebo na rodičovskej dovolenke. Matka už nebude poistencom štátu. V zdravotnej poisťovni sa môže prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do šiestich rokov - staršie dieťa. Na základe toho za ňu bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke alebo jasliach maximálne štyri hodiny denne. Ak by tento čas presiahlo, bude potrebné platiť zdravotné poistenie ako samoplatiteľ.
V čase, keď už nebude poberať rodičovský príspevok, môže byť na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré ešte nemá 3 roky. To sa nevylučuje – čerpanie rodičovskej dovolenky v zamestnaní trvá do troch rokov dieťaťa. Zamestnávateľ ju bude stále evidovať ako matku na rodičovskej dovolenke.
3. áno. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si otec dieťaťa uplatní nárok na materské. Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac. Stačí, ak sú podmienky jeho poskytnutia splnené aspoň jeden deň v mesiaci. Nárok na rodičovský príspevok vznikne aj vtedy, keď ani jeden z rodičov nepoberá materskú za celý mesiac.
S prianím pekného dňa,
Lenka