Je možné mať zmluvu na čiastočný pracovný úväzok?
ZodpovedanéVčera o 18:55
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či môžem pracovať na úväzok 10 hodín týždenne s minimálnou mzdou. Mám odpracovaných viac ako 270 dní v predchádzajúcom zamestnaní a potom som čerpala podporu do konca roka 2025.
Zaujíma ma, či na zmluve v novej práci musí byť uvedené, že pracujem 10 hodín za týždeň, alebo tam bude 40 hodín za mesiac.
Z čoho sa vypočíta materská, ak aj v tejto firme odpracujem viac ako 90 dní, ale mesačná mzda bude 210 EUR? Doplatí Úrad práce zvyšok sumy do vyššieho rodičovského príspevku?
Chcem sa ešte spýtať, či sa z takéhoto malého úväzku odvádzajú odvody aj na dôchodok. Ďakujem.
Dobrý deň,
môžete mať zmluvu na kratší úväzok s uvedením 10hod/týždenne.
Ak sa zamestnáte a pokiaľ sa poistné na nemocenské poistenie bude platiť u zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní (bez PN, OČR), tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok TPP) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú. Čiže iba z príjmu zo zamestnania. Pokiaľ bude materská nižšia ako roičovský príspevok, požiadate ÚPSVaR o doplatenie.
Odvody sa budú odvádzať na aj na dôchodkové poistenie, ale aby sa započítala práca do minimálneho dôchodku museli by ste mať mesačný príjem, z ktorého sa platia odvody, orientačne okolo 430 EUR. Táto suma sa odvíja každý rok podľa priemernej ročnej mzdy.
S prianím pekného dňa,
Lenka