Je možné neplatené voľno počas otcovej materskej?
ZodpovedanéDobrý deň,
máme dve deti: trojročné a polročné. Po materskej dovolenke matky plánuje na materskú nastúpiť otec. Matka momentálne poberá materské z dôvodu trvalého pracovného pomeru. Jej zamestnávateľ je jej ochotný poskytnúť neplatené voľno počas doby, keď bude otec na materskej dovolenke. Matka by si na toto obdobie otcovej materskej chcela zabezpečiť prihlásenie v Sociálnej poisťovni aj v Zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov. Pripomínam, že staršie dieťa je zdravé a kapacita škôlky nie je problém, no dieťa zostane aj tak doma.
Prihlásila by Sociálna poisťovňa matku, aj keď má nárok na rodičovskú dovolenku, ale dočasne sa toho vzdá kvôli otcovej materskej?
Keby bola matka na neplatenom voľne počas otcovej materskej, môže potom pokračovať na rodičovskej dovolenke a poberať rodičovský príspevok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak Vám trvá pracovný pomer a otec nastúpi na materskú dovolenku s dieťaťom, pričom nebudete poberať rodičovský príspevok, môžete byť na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré ešte nedovŕšilo tri roky. To sa navzájom nevylučuje. Rodičovskú dovolenku môžete čerpať do troch rokov dieťaťa, pokiaľ pracovný pomer trvá.
Zdravotné a dôchodkové poistenie za otca, ktorý je na materskej alebo rodičovskej dovolenke, platí štát. V zdravotnej poisťovni sa môžete prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do 6 rokov, a na základe toho za Vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke alebo jasliach maximálne 4 hodiny denne.
Zároveň štát hradí aj dôchodkové poistenie, ak sa prihlásite v Sociálnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov na staršie dieťa.
Nástup na materskú alebo rodičovskú dovolenku je matka aj otec povinný oznámiť zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred.
Ohľadom neplateného voľna som zodpovedala:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka