Je možné posunúť začiatok materskej dovolenky?
ZodpovedanéDobrý deň,
od 1. januára 2026 mám novú pracovnú zmluvu, ale v polovici januára som musela ísť na PN. Termín pôrodu mám v polovici júna, takže približne 1. mája 2026 by som mala nastúpiť na materskú dovolenku. Predtým som pracovala od roku 2019 nepretržite u jedného zamestnávateľa na pracovnú zmluvu a tehotenskú dávku mi vypočítali bez problémov.
V súčasnosti mám u nového zamestnávateľa vyšší plat a viem, že musím mať odpracovaných 90 dní, aby mi mohli vypočítať materskú z tejto novej pozície. Avšak, keďže som bola približne mesiac PN, toto obdobie sa nezapočítava. Chcela by som sa opýtať, či by sa mi obdobie mája 2026 započítalo do výpočtu materskej, keby som nastúpila na materskú až 1. júna 2026, teda dva týždne pred pôrodom? Pretože inak nestihnem splniť 90 dní odpracovaných pred 1. májom 2026, kedy som v januári odpracovala iba 15 dní a vo februári som bola tiež PN. Keby som však nastúpila až 1. júna 2026, stihla by som to. Nie som si však istá, či sa to obdobie v máji 2026 bude započítavať, keďže už by som mala byť na materskej.
A teda, ak nesplním 90 dní u nového zamestnávateľa, bude sa mi materská vypočítavať podľa roku 2025 z predchádzajúceho zamestnania?
Ďakujem.
Dobrý deň,
Sociálna poisťovňa v prípade neskoršieho nástupu aj tak posudzuje podmienky pre nárok a výšku materskej, ako keby ste nastúpili na začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, teda tak, ako to stanovuje zákon.
Neskorší nástup na materskú dovolenku Vám nepomôže.
Ak by sa v novom zamestnaní nestihlo odviesť nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, pre výpočet materskej bude rozhodujúce obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
S prianím pekného dňa,
Lenka