Je možné pracovať počas materskej dovolenky na dohodu?
Zodpovedané5. mar 2025
Dobrý deň,
viete prosím poradiť? Môj manžel by chcel nastúpiť na materskú dovolenku na 26 týždňov, pričom prvé dva si vyčerpal počas šestonedelia. Viem, že počas tohto obdobia je možná ďalšia spolupráca u rovnakého zamestnávateľa iba za predpokladu, že zamestnávateľ na zmluve vie určiť nové zaradenie alebo pozíciu.
Avšak by ma zaujímalo, či je možné pracovať počas materskej dovolenky aj v prípade, že by manžel ostal na rovnakej pracovnej pozícii, ale by došlo k zmene zmluvy takým spôsobom, že na toto obdobie by bola práca na dohodu na dva dni v týždni.
Ďakujem.
Dobrý deň,
otec nemôže mať príjem iba z TPP, z ktorého bude na MD. Je ale potrebné mať inú pracovnú pozíciu. Materská sa prizná vtedy, ak otec vie preukázať, akým spôsobom je postarané o dieťa v dobe, ak je on v práci. Nemusia prísť osobne na kontrolu, ale môžu ho vyzvať, aby sa vyjadril a preukázal či sa dostatočne stará o dieťa. Môže byť uvedené home office, minimálny čas, nízky zárobok. V tom čase sa však o dieťa nesmiete starať vy - matka, v jeho krátkodobej neprítomnosti sa môže starať napr. dedko, babka.
Sociálna poisťovňa odmieta zverejniť aké majú postupy pri skúmaní toho, či a ako sa otec stará o dieťa.
Posielam Vám link síce na starší článok, ale je sprístupnený a nájdete v ňom veľa informácii. Len sa už nevypisuje tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti.:
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256
S prianím pekného dňa,
Lenka