Je možné predĺžiť materskú zamestnaním na dohodu?
ZodpovedanéDobrý deň,
k nástupu na materskú 6 týždňov pred termínom pôrodu mi chýbajú 3 dni. Nástup podľa lehotníka by mal byť 13. 8. 2025 a ja k tomuto dňu budem mať odpracovaných len 267 dní. Ak mi lekár nepristúpi na posunutie termínu pôrodu o tých pár dní, je možnosť sa zamestnať na hodinu denne na dohodu, z ktorej budú riadne platené odvody. Dohoda by trvala 5 dní a následne by bola ukončená. Nabehnú mi tieto dni a tým pádom podmienku viac ako 270 dní budem spĺňať, správne? Nerada by som sa ukrátila o 6 týždňov kvôli pár chýbajúcim dňom.
Zároveň si budem o materskú žiadať zo zamestnania, kde som na TPP od 1. 5. 2025 a budem tam mať odpracovaných viac ako 90 dní.
Materská sa mi bude počítať len z príjmov z tohto zamestnania a nie aj z tej dohody
Ďakujem.
Dobrý deň,
aby ste mali nárok na materské, musíte mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
Súbežné dni z oboch zmlúv by sa započítali dvojnásobne, teda 2×.
Materské by sa Vám vypočítalo iba z pracovného pomeru, z ktorého by ste požiadali o materské.
Dohoda by musela byť s pravidelným príjmom a odvedené z nej nemocenské poistenie.
Ak by v čase požiadania o materskú ešte nevzniklo 270 dní nemocenského poistenia, materskú neschvália a počká sa na pôrod.
Po pôrode Sociálna poisťovňa potrebné dni pre nárok na materské znovu prepočíta a po splnení podmienky materskú uzná spätne.
S prianím pekného dňa,
Lenka