Je možné začať podnikanie počas materskej dovolenky?
Zodpovedané23. máj 2025
Dobrý deň,
manžel po rokoch zamestnania na TPP končí pracovný pomer a chystá sa začať pracovať pre iného zamestnávateľa na živnosť.
Je možné, aby v ochrannej lehote (do 7 dní od skončenia pracovného pomeru) nastúpil na materskú dovolenku s našim synom a zároveň by si aj súčasne založil živnosť a začal pracovať u nového zamestnávateľa?
Ja som so synom na rodičovskej dovolenke, popri tom pracujem a v septembri sa chystám na ďalšiu materskú dovolenku. Ak by on šiel na materskú, mám požiadať o odňatie rodičovského príspevku alebo je to automatické?
Sú tam nejaké riziká?
Ďakujem.
Dobrý deň,
požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si otec dieťaťa uplatní nárok na materské.
Otec môže počas materskej vykonávať činnosť (ak materské poberá z ochrannej lehoty), ale musí preukázať, ako je o dieťa postarané v čase, keď je v práci. Sociálna poisťovňa môže požadovať preukázanie tejto starostlivosti.
Počas doby, keď sa o dieťa stará otec, sa o dieťa nesmie starať matka. V prípade krátkodobej neprítomnosti otca môže starostlivosť zabezpečiť napríklad starý otec alebo stará mama.
Pripájam odkaz na starší článok, ktorý obsahuje množstvo užitočných informácií. Tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti už nie je potrebné vypisovať.
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256
S prianím pekného dňa,
Lenka