Je možné zamestnať sa pre zvýšenie materskej dávky?

Dobrý deň,

vo februári 2026 mám nastúpiť na reťazovú materskú dovolenku. Počas rodičovskej dovolenky som pracovala na dohodu u nového zamestnávateľa (9/24-5/25), ktorému som už skončila, keďže som k máju odpracovala 350 hodín. Po prihlásení do Sociálnej poisťovne vidím, že mám u tohto zamestnávateľa 252 dní poistenia.

Moje otázky:

1. Mám možnosť zamestnať sa u tohto zamestnávateľa v januári 2026? Rátali by sa mi tak dni a dokopy by som mala 270 dní poistenia?

2. V septembri 2024 som mala síce platnú dohodu, ale nulový príjem, a v Sociálnej poisťovni vidím za september 15 dní poistenia (dohoda bola platná od 15.9.2024). Počítajú sa aj takéto dni do tých 270 dní poistenia? Od októbra tam mám už normálny príjem.

Ďalšia otázka: Nástup na materskú dovolenku mi vychádza vo februári a termín pôrodu je marec 2026. Môžem do pôrodu ešte pracovať?

Ďakujem.