icon

Je možné zmeniť zamestnanie pred materskou?

Zodpovedané
Včera o 22:11

Dobrý deň,

rada by som sa opýtala, ako fungujem na živnostenskom liste, ale nie som platcom do Sociálnej poisťovne. Už rok som zamestnaná inde na dohodu o pracovnej činnosti, aby som si zbierala dni nemocenského poistenia. Práve som zistila, že som tehotná.

Je možnosť, alebo skôr, či si myslíte, že by bolo v poriadku zmeniť zamestnanie, pôvodnú dohodu ukončiť a zamestnať sa v úplne inej firme na 4 mesiace pred nástupom na materskú? V danej firme pracuje dosť ľudí a viacero žien to tam už tak robilo. Len ma zaujíma, či nie je podľa Vás problém, že som predtým bola na živnosti plus dohoda, a takto by som zmenila na TPP.

Ďakujem.

Dobrý deň,

ak by v novom pracovnom pomere bolo odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (bez čerpania PN), rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej by bolo od vzniku nového pracovného pomeru do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom by ste začali poberať materské.

Výpočet materskej by tak vychádzal iba z príjmu nového zamestnania. Dni z predchádzajúceho zamestnania by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. Sociálna poisťovňa sa môže zaoberať účelovosťou.

Viď napr.:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...


S prianím pekného dňa,
Lenka