Je možné zrušiť rodičovský príspevok a prejsť na podporu?
Zodpovedané31. máj 2025
Dobrý deň,
13.10.2023 mi skončila materská dovolenka a následne som začala poberať rodičovský príspevok.
Ak by som chcela prejsť na podporu a získať maximálnu, môžem si 15.10 vziať dovolenku a následne ukončiť pracovný pomer dohodou?
Okrem toho by som dňom 15.10 zrušila rodičovský príspevok a prihlásila ho na manžela.
Je toto všetko možné?
Alebo by ste odporučili ukončiť pracovný pomer k 1.11., prípadne čakať do 3 rokov?
Ďakujem.
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste sa zaevidovali na úrade práce a v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie by ste mali v hlavnom zamestnaní hrubú mzdu (napr. čerpali by ste pár dní dovolenku), neboli by ste iba na rodičovskej dovolenke. Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý by ste dosiahli v tomto období, teda z čerpanej a preplatenej dovolenky, čím by sa vymeriavací základ navýšil. Uvedené platí, ak ste počas rodičovskej dovolenky nemali iný príjem.
S čerpaním dovolenky musí súhlasiť zamestnávateľ. Ak by súhlasil aj s ukončením pracovného pomeru, po čerpaní dovolenky by sa pracovný pomer následne skončil.
Rodičovský príspevok môže poberať manžel v čase, kým by ste poberali dávku v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka