Je potrebné ukončiť pracovný pomer dohodou pred ukončením rodičovskej dovolenky?

Dobrý deň,

dieťa mi dovŕši 3 roky vo februári a kvôli konsolidácii plánujem rodičovskú dovolenku ukončiť predčasne ešte v tomto roku a požiadať o podporu v nezamestnanosti. Materskú som poberala v maximálnej výške.

Je potrebné čerpať deň-dva dovolenky a následne preplatiť zvyšok alebo ukončiť pracovný pomer dohodou hneď?

Ako to dátumovo urobiť s prelomom november/december v súvislosti s ukončením rodičovskej dovolenky? Ak ju ukončím a prehodím na otca dieťaťa k 1. decembru, tak za november ju budem mať ešte vyplatenú v decembri. Nebude to problém so zaradením do evidencie a stane sa, že ma "prehupnú" na nový systém?

Ďakujem.