Kedy mám nárok na tehotenské a materskú?
Zodpovedané30. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom mojej situácie. Som zamestnaná od februára 2019 u zamestnávateľa, kde plánujem dať výpoveď z dôvodu pracovnej doby, ktorá mi už nevyhovuje. Počas zamestnania som mala platené odvody do sociálnej aj zdravotnej poisťovne.
S manželom máme syna, ktorý bude mať v marci 3 roky. Na materskú dovolenku som nastúpila v decembri 2021. Momentálne uvažujeme nad ďalším dieťaťom, ale plánujem sa zaregistrovať na úrad práce ako nezamestnaná a poberať dávku v nezamestnanosti.
Máme reálnu šancu, aby som si mohla uplatniť nárok na tehotenské a materskú dovolenku?
Z čoho sa bude vypočítavať výška týchto dávok a v akej približnej výške môžu byť?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pokiaľ by ste sa nanovo nezamestnali a pred skončením pracovného pomeru sa neaktivovalo nemocenské poistenie (napr. čerpaním dovolenky), zaniklo by Vám dňom nástupu na rodičovskú dovolenku. V tomto prípade by ste nemali nárok na tehotenské ani materské.
Ak by ste sa nanovo zamestnali pred nástupom na materskú dovolenku a mali aktívne nemocenské poistenie, dni na rodičovskej dovolenke z predchádzajúceho pracovného pomeru by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. V tomto prípade by ste mali nárok na materské. Záležalo by na tom, ako dlho by ste v novom pracovnom pomere pracovali, podľa čoho by sa určovala výška materskej.
Ak ste čerpali dovolenku pred skončením pracovného pomeru a tým aktivovali nemocenské poistenie, dni na rodičovskej dovolenke by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. V tomto prípade by ste mohli požiadať o tehotenské aj materské z ochrannej lehoty, nakoľko ste otehotneli do pol roka od skončenia pracovného pomeru.
Ak ste na rodičovskej dovolenke, materské by sa počítalo z rozhodujúceho obdobia roka 2024, nakoľko pracovný pomer začal skôr ako 1.1.2024 a skončil počas roka 2025, ak by ste na materské nastúpili v roku 2025. Ak ste nemali žiadny príjem zo zamestnania v roku 2024, materská by bola vypočítaná z predpokladaného vymeriavacieho základu, ktorý nahlási zamestnávateľ.
Výška materskej by závisela od konkrétnej situácie. Vypočíta sa vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň.
S prianím pekného dňa,
Lenka