Kedy sa evidovať na úrade práce po rodičovskej dovolenke?
ZodpovedanéDobrý deň,
chcela by som sa spýtať, kedy by bolo v mojom prípade vhodné evidovať sa na Úrade práce a či by mi vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Aktuálne som na rodičovskej dovolenke a poberám rodičovský príspevok. Dcéra bude mať 3 roky dňa 19. 10. 2026. Pracovný pomer mi skončí 31. 5. 2025 dohodou z dôvodu ukončenia činnosti, vrátane odstupného a preplatenia zvyšnej dovolenky.
Zamestnaná som bola od 1. 12. 2017 do 31. 5. 2025. Od 5. 10. 2023 do 18. 10. 2023 som bola práceneschopná, následne od 19. 10. 2023 do 14. 8. 2024 na materskej dovolenke. Od 15. 8. 2024 do 21. 8. 2024 som čerpala riadnu dovolenku a od 22. 8. 2024 som na rodičovskej dovolenke. Od 31. 5. 2025 do 19. 10. 2026 teda plánujem iba poberať rodičovský príspevok a byť s deťmi doma.
Mala by som sa evidovať na Úrade práce k 1. 6. 2025, kedy skončí pracovný pomer, alebo stačí až k 20. 10. 2026, keď deti dovŕšia tri roky, aby mi vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti a aby som nemusela platiť poistenie z dôvodu, že nemám žiadnu zárobkovú činnosť?
Ďakujem.
Dobrý deň,
zaevidovať sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je potrebné do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru. Vo Vašom prípade teda najneskôr do 20. 10. 2026.
Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti musíte spĺňať podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky.
Z tohto dôvodu je potrebné sa zaevidovať do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru, aby ste dvojročné obdobie poistenia vedeli preukázať z predchádzajúceho zamestnania.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa započítava aj:
za predpokladu, že počas týchto období pracovný pomer trval a tieto obdobia spadajú do posudzovaného štvoročného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka