icon

Koľko dní dovolenky mi patrí po materskej?

Zodpovedané
6. okt 2025

Dobrý deň,

vedeli by ste mi poradiť ohľadne dovolenky, koľko dní mám nárok? V roku 2019 som bola od 8. mája PN a následne od 29. júla 2019 do 22. marca 2020 som bola na materskej dovolenke, ktorú nasledovala rodičovská dovolenka. V roku 2019 som si vybrala 1 deň dovolenky.

V priebehu rodičovskej dovolenky som následne bola od 1. júla 2022 do 23. februára 2023 opäť na materskej dovolenke a potom na rodičovskej dovolenke do 9. augusta 2025, keď dieťa dovŕšilo 3 roky. Dňom 10. augusta 2025 som rozviazala pracovný pomer (TPP).

Koľko dní mám nárok na dovolenku? Ďakujem.

Dobrý deň,

nárok na dovolenku máte aj počas materskej dovolenky.
Počas rodičovskej dovolenky už nie.
Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní kráti o 1/12,
za ďalších 21 dní o ďalšiu 1/12.

  • Rok 2019: celoročný nárok, mínus jeden deň čerpaná dovolenka. Na PN ste boli kratšie ako 100 pracovných dní, preto sa za tento rok nemala krátiť = celoročný nárok – čerpaná dovolenka.
  • Rok 2020: ročný nárok nevznikne, pretože počet pracovných dní v rámci MD bol menej ako 60.
  • Rok 2021: od 1. 1. – 22. 3. ste na MD boli približne 56 pracovných dní → nárok na 2/12 dovolenky.
  • Rok 2021 (RD): nárok = 0.
  • Rok 2022: na MD cca 126 dní, na RD cca 126 dní → krátenie o 2/12, nárok na 10/12 ročného nároku.
  • Rok 2023: na MD menej ako 60 pracovných dní (od 1. 1. – 23. 2. približne 38 dní) → nárok na 1/12 ročného nároku.
  • Rok 2024: iba RD = nárok 0.
  • Rok 2025: ukončený pracovný pomer, nepracovali ste = nárok 0.


Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku
alebo sa trvale stará o dieťa, je najmenej 5 týždňov (25 dní).
Základná výmera je 4 týždne (20 dní).

Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu trvalej starostlivosti o dieťa,
ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi.

Príklad prepočtu:
20 / 12 × 1 = približne 2 dni → nárok na 1/12 z celoročného nároku.


S prianím pekného dňa,
Lenka