Koľko dní dovolenky patrí pri práci na polovičný úväzok?

Dobrý deň,

ak má zamestnanec dva rôzne pracovné pomery, každý sa posudzuje samostatne, vrátane nárokov na dovolenku.

V prípade kratšieho pracovného úväzku platí, že ak má zamestnanec prácu rozvrhnutú len na niektoré dni v týždni, týždňom dovolenky je počet dní, ktoré odpracuje.

Rozdiel oproti zamestnancom s plným úväzkom spočíva v tom, že ak zamestnanec s kratším pracovným časom pracuje denne, ale menej hodín, jeden deň jeho riadnej dovolenky predstavuje menší počet hodín, za ktoré mu zamestnávateľ poskytne náhradu mzdy.

Ak má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, je možné postupovať aj podľa vzorca na výpočet dovolenky.

Viď.:
https://www.pracovnepravo.sk/sk/pracovnopravne-...