icon
PoradnePoradňa: dane a účtovníctvo

Koľko môžem zarábať na dohodu a ako ovplyvní materskú?

Zodpovedané
16. okt 2025

Dobrý deň,

od 1. 1. 2026 som len zaevidovaná na úrade práce, čiže do 31. 12. 2025 budem na podpore a skončí mi ochranná doba z predchádzajúceho zamestnania, ktoré skončilo výpoveďou 30. 6. 2025.

Ak od 1. 2. 2026 nastúpim na dohodu, ako dlho na nej môžem byť? Koľko môžem mesačne maximálne zarobiť?

Musím byť v čase dohody zaevidovaná na úrade práce, alebo tam nebudem musieť chodiť každý mesiac?

V prípade otehotnenia, z čoho sa ráta materská? Čo ak otehotniem až niekedy počas roka 2026 a budem na dohode?

Chcela by som si platiť aj dobrovoľné nemocenské poistenie od 1. 1. 2026. Zvýšilo by to materskú?

Ďakujem.

expert
Bc. Lenka Halásová
Odborník

Dobrý deň,

môžete byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru,
ak sú splnené nasledujúce podmienky:

  • trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku,
  • mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu, platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny.


Od 1. 7. 2025 je táto suma stanovená na 284,13 EUR.

viac:
https://www.upsvr.gov.sk/obcan/moze-uchadzac-o-...
https://www.podporavnezamestnanosti.sk/praca-na...

Popri trvajúcom nemocenskom poistení (z prípadnej dohody) Vás nezaregistrujú na dobrovoľné nemocenské poistenie, aby ste si sama doplatili nemocenské poistenie.


S prianím pekného dňa,
Lenka