Má nárok na materskú osoba so živnosťou a dohodou?

Dobrý deň,

bola som od júna 2023 zamestnaná na TPP do 18. marca 2024, a od toho dátumu som aj SZČO. Sociálne poistenie som si neplatila, lebo som bola oslobodená, a povinnosť mi vzniká až teraz od júla 2025.

Lenže som otehotnela a je tu problém, že mi nevychádzajú dni na nárok na materskú. Vraj by riešením mohlo byť, ak by ma niekto popri živnosti zamestnal na dohodu a platil za mňa nemocenské poistenie.

Ako to funguje a či by to vyšlo, ak by som bola, povedzme, od 1. augusta 2025 zamestnaná niekým na dohodu a platil by za mňa zamestnávateľ nemocenské poistenie, pričom ja by som si platila sociálne poistenie za živnosť? Termín pôrodu je koncom februára 2026.

Ďakujem