Má zmysel nastúpiť do nového zamestnania kvôli materskému?
Zodpovedané2. apr 2025
Dobrý deň,
minulý rok som si 271 dní platila dobrovoľné poistenie počas rodičovskej dovolenky. Rodičovská dovolenka mi končí 30. 7. 2025 a 1. 8. 2025 by som mala nastúpiť na materskú dovolenku. Naskytla sa mi možnosť pracovať v novom zamestnaní, kde neprekáža, že som tehotná.
Má to prosím zmysel pre navýšenie materského, ak by som odpracovala viac ako 90 dní?
Rátalo by sa materské z nového zamestnania alebo z minuloročného dobrovoľného poistenia?
Popri rodičovskej dovolenke mám aj založenú živnosť. Príjmy sú nízke a odvody som nikdy neplatila.
Ovplyvní táto skutočnosť niečo?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak by ste sa nanovo zamestnali a nemocenské poistenie v novom zamestnaní by trvalo viac ako 90 dní bez čerpania PN, rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej by bolo od vzniku nového pracovného pomeru do konca kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza mesiacu nástupu na materskú dovolenku (07/2025), ak na materskú nastúpite v 08/2025. Podmienkou je mať 90 dní nemocenského poistenia bez PN.
V takomto prípade sa materská vypočíta výlučne z príjmu z nového zamestnania. Sociálna poisťovňa však môže skúmať účelovosť vzniku pracovného pomeru.
Ak ako samostatne zárobkovo činná osoba neplatíte povinné odvody do Sociálnej poisťovne, potom SZČO status neovplyvní výpočet materskej.
S prianím pekného dňa,
Lenka