Mala by som mať nárok na dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané11. máj 2025
Dobrý deň,
som zamestnaná vo firme. V roku 2018 som išla na materskú dovolenku a potom následne na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka mi skončila 27.12.2021 a do práce som nastúpila (čerpala som dovolenku približne 4 dni medzi sviatkami), ale od 1.1.2022 som bola na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. V júni 2022 som išla na materskú dovolenku a následne opäť na rodičovskú dovolenku, ktorá bude končiť teraz v júli.
Mala by som nárok na dávku v nezamestnanosti, kebyže po rodičovskej dovolenke podám výpoveď v práci?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pri nároku na podporu v nezamestnanosti musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej 730 dní (t. j. dva roky).
Túto podmienku splníte aj v prípade, že podáte výpoveď, a vznikne Vám tak nárok na dávku v nezamestnanosti.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa na účely posúdenia nároku na dávku započítava aj:
za predpokladu, že počas týchto období trval pracovný pomer a že spadajú do posudzovaného obdobia štyroch rokov.
S prianím pekného dňa,
Lenka