Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
Zodpovedané7. máj 2025
Dobrý deň,
bola som zamestnaná od roku 2014 do roku 2022. V roku 2019 sa mi narodilo dieťa a ja som nastúpila na materskú dovolenku. V roku 2022 dieťa dovŕšilo 3 roky a ja som sa rozhodla, že zostanem ďalej doma na predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenke. V práci sme sa dohodli na výpovedi dohodou.
Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky – 730 dní. Toto pravdepodobne nesplníte, aj v prípade že by pracovný pomer skončil teraz v tomto roku, nakoľko ste na neplatenom voľne boli viac ako dva roky. Predpokladám, že neplatenú rodičovskú dovolenku ste mali u zamestnávateľa riešenú ako neplatené voľno.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na účely nároku na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Nezapočítavajú sa však dni neplateného voľna.
S prianím pekného dňa,
Lenka