Mám nárok na materskú dovolenku, ak som tehotná počas rodičovskej dovolenky?
ZodpovedanéDobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke s prvým synom, ktorý sa narodil 8. novembra 2023. Pri prvom tehotenstve som poberala tak tehotenský príspevok, ako aj materskú. Pracovný pomer mi skončil 30. decembra 2024, počas trvania rodičovskej dovolenky. Nemocenské poistenie bolo počas trvania rodičovskej dovolenky prerušené, nečerpal som žiadnu dovolenku a k 30. decembru 2024 bol pracovný pomer ukončený.
Aktuálne som tehotná, v 21. týždni tehotenstva, termín pôrodu mám určený na 8. februára 2026, nástup na materskú by mal byť 28. decembra 2025. Zaujíma ma, či som v ochrannej lehote, nakoľko som otehotnela do 180 dní od straty zamestnania a či mám nárok na materskú aj tehotenský príspevok. Podmienku 270 dní splním v prípade, ak sa do toho počítajú aj dni prerušenia poistenia počas čerpania rodičovskej dovolenky.
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak by ste sa nanovo nezamestnali a pred skončením pracovného pomeru sa neaktivovalo nemocenské poistenie (napr. čerpaním dovolenky), poistenie Vám zaniklo dňom nástupu na rodičovskú dovolenku.
V tomto prípade by ste nemali nárok na tehotenské ani materské.
Ak by ste sa nanovo zamestnali pred nástupom na materskú dovolenku a mali aktívne nemocenské poistenie, dni na rodičovskej dovolenke z predchádzajúceho pracovného pomeru by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia.
V tomto prípade by ste mali nárok na materské.
Záležalo by na tom, ako dlho by ste v novom pracovnom pomere pracovali, podľa čoho by sa určovala výška materskej.
Prípadne sa informujte v Sociálnej poisťovni o možnosti dobrovoľného poistenia, aby ste mali aktívne nemocenské poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka