Mám nárok na tehotenský príspevok z TPP a dohody?
Zodpovedané6. mar 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať ohľadom nároku na tehotenský príspevok. Mám trvalý pracovný pomer od roku 2023 u jedného zamestnávateľa a dohodu o vykonaní práce s pravidelným príjmom u druhého zamestnávateľa od marca 2024.
Vznikne mi nárok na tehotenský príspevok aj z trvalého pracovného pomeru aj z dohody? Ako sa bude rátať jeho výška?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak ste pred požiadaním o tehotenské v rámci dohody s pravidelným príjmom dosiahli 270 dní nemocenského poistenia a dohoda sa neukončila, môže ísť o súbeh dvoch žiadostí o tehotenské. Jedna žiadosť z TPP a druhá z dohody. Každá sa posúdi zvlášť a aj vypočíta, pričom výsledné VZ sa sčítajú z oboch nemocenských poistení.
Ak ste nestihli mať odvedených 270 dní nemocenského poistenia z dohody alebo sa skončila, tehotenské by ste mali iba z pôvodného TPP.
S prianím pekného dňa,
Lenka