Môže dovolenka po rodičovskej zvýšiť môj vymeriavací základ?
Zodpovedané28. feb 2025
Dobrý deň,
po rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí, by som chcela ísť na podporu v nezamestnanosti. V práci mám stále platnú zmluvu. Chcela by som, aby mi zostatok dovolenky (50,5 dňa) vyplatili, čo by mohlo zvýšiť môj vymeriavací základ.
V práci mi však tvrdia, že dovolenku mi nechcú vyplatiť naraz, ale iba dočerpania dovolenky. To znamená, že by mi ešte dva mesiace chodila mzda, a až potom by bol ukončený môj pracovný pomer.
Navýšil by sa mi v tomto prípade vymeriavací základ? Alebo je toto možné len v prípade, že by dovolenka bola vyplatená naraz?
Ďakujem.
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste sa zaevidovali na úrade práce a v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie mali v hlavnom zamestnaní hrubú mzdu (napríklad z odpracovaných dní alebo čerpania dovolenky), neboli by ste iba na rodičovskej dovolenke. Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v tomto období.
Vyššia dávka v nezamestnanosti je vtedy, ak sa čerpá menej dní dovolenky a viac dní je preplatených alebo ak je súčasťou odstupné. Tým sa zvyšuje vymeriavací základ, z ktorého sa dávka vypočítava.
S prianím pekného dňa,
Lenka