Môžem poberať dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané4. jún 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, či je možné zaevidovať sa na Úrade práce a poberať dávku v nezamestnanosti, ak mi pracovný pomer skončil počas rodičovskej dovolenky.
Taktiež by ma zaujímalo, či je možné nového zamestnávateľa požiadať o čerpanie rodičovskej dovolenky a reálne nastúpiť do tohto zamestnania až o pár mesiacov, keď dieťa dovŕši 3 roky.
Ďakujem.
Dobrý deň,
zaevidovať sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je potrebné do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru.
Podľa § 166 ods. 3 Zákonníka práce:
Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku, otcovskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky, otcovskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.
Nový zamestnávateľ nemusí akceptovať okamžitý nástup na rodičovskú dovolenku. Môžete sa ale aj zmluvne dohodnúť na neskoršom termíne nástupu alebo sa s ním dohodnúť, že pracovný pomer začne skôr, ale okamžite požiadate o rodičovskú dovolenku.
S prianím pekného dňa,
Lenka