Môžem pracovať na dohodu bez zmeny podpory?
ZodpovedanéDnes o 20:30
Dobrý deň,
chcem sa poradiť.
Keď odpracujem 40 dní na dohodu popri tom, ako som zaevidovaná na úrade práce (od septembra) s maximálnym mesačným zárobkom 280 EUR, môžem odpracovať od nového roka ďalších 40 dní na dohodu do februára s tou istou mesačnou mzdou bez zmeny výšky podpory z nezamestnanosti?
Ďakujem.
Dobrý deň,
teoreticky áno. Môžete odpracovať na dohodu len 40 dní za rok a nepresiahnuť daný príjem.
citujem:
https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hladajuci-zamest...
... ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku u zamestnávateľa... Limit 40 dní by sa mal posudzovať každý kalendárny rok zvlášť.
Pre istotu sa ale informujte priamo na ÚPSVaR.
S prianím pekného dňa,
Lenka