Môžem zostať na rodičovskej dovolenke so 6-mesačným dieťaťom, ak bude manžel čerpať otcovskú dovolenku so starším dieťaťom?
ZodpovedanéDobrý deň,
rada by som sa informovala o nasledovnom:
Môžem zostať na rodičovskej dovolenke s mladším dieťaťom (6 mesiacov), ak bude manžel čerpať otcovskú dovolenku so starším dieťaťom (23 mesiacov)?
Uvedomujem si, že v takom prípade by sa rodičovský príspevok pozastavil. Pravdepodobne by som si musela platiť odvody sama.
Môžem napriek vyššie uvedeným okolnostiam byť naďalej evidovaná ako "na rodičovskej dovolenke" vo svojej pôvodnej práci?
Mám dlhodobý pracovný pomer na dobu neurčitú a nechcem dávať výpoveď, pretože plánujem sa do tejto práce v budúcnosti určite vrátiť, hoci až neskôr. Rada by som preto zostala vedená v danom zamestnaní ako osoba na rodičovskej dovolenke. Viem, že neplatené voľno by mi zamestnávateľ neposkytol.
Ak by to bolo potrebné alebo výhodné, teoreticky by som si mohla nájsť krátkodobý pracovný úväzok počas obdobia, keď je manžel na otcovskej dovolenke. Hlavným cieľom však pre mňa zostáva zostať zamestnaná v pôvodnom pracovnom pomere a byť vedená ako na rodičovskej dovolenke.
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak Vám bude trvať pracovný pomer v čase, keď otec bude poberať materské na staršie dieťa a Vy nebudete poberať rodičovský príspevok, môžete zostať na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré nemá 3 roky. Čerpanie rodičovskej dovolenky sa nevylučuje, pokiaľ pracovný pomer trvá.
V zdravotnej poisťovni sa môžete prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov. Na základe toho za Vás bude zdravotné poistenie hradiť štát. Dieťa môže navštevovať škôlku alebo jasle maximálne 4 hodiny denne. Ak máte deti, ktoré do škôlky ešte nechodia, podmienka starostlivosti je splnená.
S prianím pekného dňa,
Lenka