Oplatí sa počas materskej podpísať dohodu o ukončení?
ZodpovedanéDnes o 08:13
Dobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke a v decembri prechádzam na reťazovú materskú (druhú). Som zamestnaná v korporáte viac ako 10 rokov a momentálne všetkých prepúšťajú z dôvodu reštrukturalizácie. So súčasnými zamestnancami sa ukončuje pracovný pomer dohodou s pomerne vysokým odstupným (nad rámec zákona).
Je pre mňa ako matku na rodičovskej/materskej dovolenke zaujímavé tiež podpísať takúto dohodu o ukončení pracovného pomeru, alebo je výhodnejšie zotrvať s rizikom, že po ukončení rodičovskej dovolenky ma hneď prepustia a už nemusia platiť rovnaké zaujímavé podmienky odstupného?
Ako z tejto situácie vyťažiť čo najviac a kedy?
Ďakujem.
Dobrý deň,
základ je nastúpiť zo zamestnania na materskú. Aby sa neskončil pracovný pomer skôr, ako nastúpite na materskú. Týmto si zabezpečíte nárok na materské.
Ak už nastúpite na materskú a následne Vám ponúknu dohodu s odstupným, kde presne stanovia výšku odstupného, potom sa môžete rozhodnúť, či bude odstupné výrazne vyššie, ako by bolo pri prípadnej výpovedi.
S prianím pekného dňa,
Lenka