icon

Ovplyvní deň dovolenky dávku v nezamestnanosti?

Zodpovedané
5. aug 2025

Dobrý deň,

som na materskej a rodičovskej dovolenke už 6 rokov nepretržite. Bola som zamestnaná v dvoch spoločnostiach súbežne od novembra 2018 do decembra 2024 vo firme A a od augusta 2022 ešte stále vo firme B.

Ak teraz ukončím pracovný pomer vo firme B, bude dávka v nezamestnanosti rátaná z oboch firiem?

Ak nastúpim na čerpanie jedného dňa dovolenky z firmy B, zvýši mi to dávku podpory?

Alebo budú rátať dávku iba z firmy B a z firmy A už nie? Ako v tomto prípade postupovať, ak by som chcela získať čo najvyššiu dávku v nezamestnanosti?

Ďakujem.

Dobrý deň,

ak by ste po skončení rodičovskej dovolenky čerpali dovolenku, následne ukončili pracovný pomer a zostala by na preplatenie nevyčerpaná dovolenka, týmto by sa navýšil vymeriavací základ na výpočet dávky v nezamestnanosti.

V takom prípade by ste neboli vedená len ako osoba na rodičovskej dovolenke.

Následne by sa dávka vypočítala z vymeriavacieho základu dosiahnutého v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie. Teda:

  • z čerpaných dní dovolenky,
  • z preplatenej dovolenky,
  • a aj z pracovného pomeru vo firme A z obdobia, ktoré by spadalo do posudzovaného obdobia.

S prianím pekného dňa,
Lenka