Ovplyvní práca na jednu hodinu nárok na materskú dávku?
ZodpovedanéDobrý deň,
rada by som sa informovala o ďalšom postupe v mojom prípade. Do 13.10.2025 som bola na rodičovskej dovolenke. Počas rodičovskej dovolenky mi v máji 2023 bol ukončený pracovný pomer u zamestnávateľa. Od 1.7.2025 si platím dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie do sociálnej poisťovne v minimálnej výške vymeriavacieho základu, z dôvodu, ak by som časom chcela ísť na materskú dovolenku. Od 17.10.2025 som sa zároveň evidovala na úrade práce. Momentálne mi potenciálny budúci zamestnávateľ navrhol pracovnú zmluvu s jedným hodinovým pracovným úväzkom.
Evidujem, že musím splniť podmienku 270 dní, aby som mala nárok na materskú.
Nepokazí mi takýto hodinový pracovný úväzok v budúcnosti materskú dávku?
Nie je lepšie ostať pri dobrovoľnom poistení, ktoré si platím od júla tohto roka?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ide o veľmi nízky úväzok, otázne je, za aký čas a za akých podmienok by sa zvýšil. Uzavretie neuškodí, ak by sa jednalo o pracovný pomer so skúšobnou lehotou.
Ak by ste otehotneli, následne by ste sa rozhodli, či by ste zotrvali v takomto úväzku – v ideálnom prípade, ak by ho medzitým zvýšili – alebo by ste pracovný pomer ukončili (ešte počas skúšobnej lehoty) a opätovne sa dobrovoľne poistili.
S prianím pekného dňa,
Lenka