Ovplyvní výpoveď po pôrode môj nárok na dávku v nezamestnanosti?
Zodpovedané10. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom nároku na podporu v nezamestnanosti.
Dcérka bude mať čoskoro 3 roky. V práci som dostala výpoveď a odstupné hneď po pôrode. Nárok na materskú dávku som mala.
Budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti, keď mi zamestnávateľ dal výpoveď po narodení dieťaťa?
Dieťa sa narodilo o 2 mesiace skôr a od februára som bola na rizikovej PN, v tom čase som ešte bola zamestnaná.
Vzniká mi nárok na podporu v nezamestnanosti?
Ďakujem.
Dobrý deň,
aby ste mali nárok na dávku v nezamestnanosti, musíte sa zaevidovať na ÚPSVaR do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru.
Ak sa zaevidujete až po skončení poberania rodičovského príspevku (teda po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa, alebo aj skôr, ak už uplynuli dva roky od skončenia pracovného pomeru), nebudete mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
Nesplníte totiž podmienku, že by ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky.
S prianím pekného dňa,
Lenka